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4月11日晚，2024级新生班长团支书能力素养提升训练营结营仪式在研究生院报告厅举办。12名模拟班级班导师及472名新生班团干部共同见证为期半年的系统性培养成果。

本期训练营创新培养模式，打破专业壁垒，采用跨学院、跨专业的模拟班级模式，将全校472名新生班长团支书编入12个全新集体，选聘了12位辅导员担任班导师，形成多元交流平台。构建“理论-实践-反思”螺旋式成长路径；设置“实务赋能+品质锤炼”双主线课程。

在半年周期内，通过"双轨并进"课程体系，一方面开设班风学风培育、管理工作实务、奖助工作实务等5大实务培训专题讲座，系统提升管理效能。另一方面开展红色信仰传承、非遗文化工坊等多类沉浸式育人实践项目，提升班团管理基本功与个性化发展能力。通过集中培训、分班实训，成果展示3阶段系统培养，助力班团干部夯实基。芰μ嵘。

在班导师团队指导下，各模拟班级创新开展特色实践活动：模拟5班通过谈心谈话演练提升班级矛盾化解能力；7班开展清明祭英烈，厚植家国情怀； 模拟1班、6班开展公益志愿服务活动，培育奉献精神；模拟4班、8班参观毛泽东专题展，铸牢红色信仰；模拟12班打造非遗工坊，传承漆扇、灯笼等技艺。多个班级联合开展“香樟计划”素质拓展，通过团队熔炼、协作挑战等环节，增强干部队伍凝聚力与向心力。

综合前期线上投票与现场成果汇报，模拟11班获得新生班团干部培训成果特等奖，模拟7班、12班等2个班级获一等奖。李春雨、梁建伟、佘祥3位辅导员获评“优秀班导师”，96名学员获评“优秀学员”。